Nouveau calcul pour le précompte professionnel : salaire net plus élevé ou plus faible ?
Depuis le 1er novembre 2026, le précompte professionnel sur la rémunération est calculé différemment.
Dès lors, à rémunération brute identique, le montant que vous percevez de votre société en tant que dirigeant d’entreprise pourra désormais être légèrement plus ou moins élevé. Ce nouveau calcul résulte de la réforme de l’impôt des personnes physiques. La quotité exemptée d’impôt est augmentée : il s’agit de la partie de vos revenus de dirigeant d’entreprise sur laquelle vous ne payez pas d’impôt (IPP). En principe, le précompte professionnel diminue pour tout le monde et la rémunération nette augmente de maximum 8,47€ par mois. Si votre partenaire ne perçoit pas de revenus professionnels propres, l’avantage peut atteindre 16,94€ par mois. Avec un enfant à charge, 5€ supplémentaires par mois peuvent encore s’ajouter.
Parallèlement, les majorations de la quotité exemptée d’impôt pour enfants à charge sont également modifiées et le quotient conjugal maximal est réduit. Par conséquent, le précompte professionnel peut au contraire augmenter dans certaines situations. Cela peut notamment être le cas si vous avez plus de trois enfants à charge ou si votre partenaire ne perçoit pas de revenus professionnels propres et que votre rémunération nette imposable est supérieure à 39.266,67€.
Il est donc possible qu’à partir de novembre, à rémunération brute identique, vous perceviez un montant net légèrement plus ou moins élevé qu’auparavant. Le simulateur du fisc disponible sur MyMinfin vous permet de vérifier concrètement l’incidence de cette modification sur votre rémunération nette : https://www.minfin.fgov.be/myminfin-web/pages/public/fisconet/document/da14799a-a9fa-420e-9b75-2004a59d4ce3

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